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www.4444411111.com应届生职场小白如何提高校招的成功率?

[时间:2019-11-07 00:31来源:未知作者:admin浏览:]

  微信公众号。这里的公众号包括两类,一类是专门做招聘信息推送的公众号(如互联派、校招日历等)。另一类是各个公司自己的招聘公众号(如360招聘)。整体来说主要的信息都是通过第一类微信公众号来获取的,信息比较全面也比较及时,强烈推荐。

  招聘 App。这个主要是用来找实习,找正式工作一般不用。当时试用了市面上几乎绝大部分的招聘 App,在这里推荐大家试试拉勾。

  招聘官网。这个是最权威的,但凡是大点的公司都会有自己专门的招聘网站,可以直接百度搜索 xxx 招聘官网找到。

  最后再推荐一款好用的 App,当你想去投递一家你不了解的公司时,不妨去查一下它的企业资质,除了在百度知乎搜索该企业的信息,还可以试试天眼查这款 App,可以查到企业资质相关信息,很有用。

  知道了相关的招聘信息,就要准备简历投递出去了,这就涉及到如何去准备一份好的简历了,如果简历没有筛选通过,那基本就跪了。

  在写简历之前,首先要想好自己大学或者研究生这几年的经历,想投递什么岗位,主要做了什么项目,在项目中担任什么角色,擅长什么技能,有什么亮点,特色。最好是找张纸写下来,理一理思路,然后再动手写简历。

  一般的企业为了统一简历的内容,一般会提供在线的固定格式让你填写简历,最后还有一个上传附件的选项。这个选项一般是让你上传自己的个人简历,但也有让你上传自己的个人作品,获奖证明,软著证明什么的,这个要根据情况而定。

  而且为了便于你后面的面试,个人简历是一定一定要有的。而且简历作为筛选的第一步,是非常非常重要的,一份好的简历可以让你的整个招聘过程很顺畅。

  这个肯定是要写在最前面的,这样便于筛选简历的面试官了解你的基本信息。这里涉及到几个必须要有的信息。姓名、求职岗位、手机号、邮箱。这是最主要的信息,便于后面面试官与你联系。至于年龄,家庭住址,未婚啥的这些信息,个人觉得没有大的必要,而且还占简历空间。这一块还有一个比较有争议的地方,个人照片,这个不是必须,但是如果要放,建议放个人证件照,如果你是投技术岗,还整个二次元头像上去,我觉得面试官大多会把你刷掉,这里还是不要儿戏的好。

  这个肯定是必不可少的。现在各大公司的校招简历筛选,在一定程度上都是根据学习会先筛选掉一部分,面试官在没见到你之前,学历是一种相对公平的筛选方式。这里面的内容就是你的学校、学习时间、专业、学位等信息,当然也可以根据情况酌情加上一些主修课程,但主修课程不是必须的。

  这个就是跟你的求职岗位密切相关的了。简历示例里面没有体现。这个模块主要是分点列出你所掌握的和你的求职岗位相关的技能。比如对框架、工具的熟练程度,对代码管理协作工具的掌握等等。但要注意,这里一定要分点条理清楚地列出,不要写一整段文字,而且尽量少用精通等字眼,毕竟精通是需要一定的实战积累的。而且你列出的每一点应该是从上往下与你的求职岗位的密切程度依次递减,也就是与你的求职岗位越密切的内容越要往前面写,这样面试官才能首先看到。但职业技能模块也是非必须模块。

  这一块的内容是用来体现你的实战经验的。主要内容可以写你做过的比赛项目、课设、毕设,以及自己平时写的一些项目。各个项目之间的顺序也是技术含量越高的项目越往前排列,或者也可以按照项目时间顺序正序或倒序排列,最理想的方式是按项目时间倒序排列,技术含量由高到低,这样可以体现你的一个技术成长过程。这里的写作技巧是用到了 STAR 法则,大家可以去百度了解一下。具体的写法就是最开始肯定是项目起止时间、项目名称和项目中担任的角色,这个占一行就够了,然后接下来1-2行的项目介绍来说明项目是干嘛的,接着开始分点列出项目中使用到的技术点,和自己所做的内容,这里也是同样的顺序,自己越了解,越重要的内容写在越前面。

  这一块内容可能不是每个人都有,大家可以酌情来写,遵守一个原则,说明在什么时间,担任什么角色,做了什么,达到了什么样的效果。尽可能分点来写,这样条理清楚一些。

  这个就是一些加分项了。这里的内容主要是个人博客,GitHub,以及自己发布到应用市场的一些应用等。www.4444411111.com,这里把我一个点,贴出链接,便于面试官查看,第二可以写上博客访问量、GitHub 的 Star 数等,记住用数据说话,数据比形容词更有说服力。

  这个就是你参加比赛或者在学校获得的一些证书了,这里一些职业资格证书、计算机证书以及四六级证书都是可以写上去的,还有你的软著、专利等都可以,但是注意不要占用太多的简历空间。还有一个小套路,如果你的证书含金量很高,可以用数据来备注一下,比如 xxx 比赛一等奖(2000支比赛队伍 一等奖2名)。

  这个模块是我不太建议在简历中写的一个模块。因为这个模块大多是用形容词来夸夸自己,但是我一直觉得这里的内容面试官不会信,如果你前面的内容很充实,面试官看完前面的内容就已经可以自我判断出你是什么样的人。如果你写完前面的内容,简历还有空间,那可以考虑写一点自我评价。

  简历一定要有照片。这个前面说了,这个不是必须的,如果要放照片,请放上正式的证件照,多花点钱,照个美美的证件照。

  简历只能有一页。这个也是不对的。一般的简历建议是一页,毕竟面试官筛选简历非常快,可能没时间去看所有的内容,所以简历太冗长反而不好。但是如果你经历确实丰富,两页是完全没有问题的。但是不建议超过两页,毕竟面试官真的没有那么多时间看你的简历。

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